پاورپوینت (اسلاید) مدیریت فشارهای روانی

          شاهین22 
            بازدید : 60
          دوشنبه 02 تیر 1399
           نظرات (0)
        

پاورپوینت (اسلاید) مدیریت فشارهای روانی

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 26
حجم فایل: 1507 کیلوبایت
قیمت: 6300 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع مدیریت فشارهای روانی (استرس)، بر گرفته از کتاب مدیریت فشار روانی (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته) تالیف دکتر علی رضائیان، در حجم 26 اسلاید، همراه با تصاویر.

بخشی از متن:
درتعریف رسمی، فشار روانی عبارت است از پاسخی انطباقی که تحت تاثیر ویژگی های فردی یا فراگردهای روانشناختی شکل می گیرد بدین معنی که نتیجه یک عمل، وضعیت، یا رخداد خارجی است که تقاضا های ویژه جسمانی یا روانشناختی را بر انسان تحمیل می کند.
در نظر هانس سلیه وقایع مثبت و منفی می توانند پاسخ روانی یکسانی را موجب شوند که می تواند مطلوب یا نامطلوب باشد.

فهرست مطالب:
تعریف فشار روانی
مفهوم فشار روانی
نظرهای هانس سلیه در مورد فشار روانی
مدل فشار روانی حرفه ای
علل استرس یا عوامل فشار روانی
دلایل ایجاد فشار روانی در محیط کار
تعدیل کننده های فشار روانی
مزایایی فشار روانی مثبت و هزینه های تنیدگی
ویژگی نگرش تحلیل رفتگی
عوامل مخاطره آمیز تحلیل رفتگی
واکنش ها در برابر فشار روانی
استراتژی های سازمانی پیش گیری و درمان پیامدهای فشار روانی
پیامدهای فشار روانی
منبع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

جزوه لغات مهم کتاب خواندن متون مطبوعاتی + تست

          شاهین22 
            بازدید : 86
          دوشنبه 02 تیر 1399
           نظرات (0)
        

جزوه لغات مهم کتاب خواندن متون مطبوعاتی + تست

فرمت فایل دانلودی:
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 13
حجم فایل: 4096 کیلوبایت
قیمت: 7000 تومان

توضیحات:
جزوه لغات مهم و کاربردی کتاب خواندن متون مطبوعاتی همراه با ترجمه فارسی لغات، در قالب فایل pdf، به انضمام نمونه سوالات دانشگاه پیام نور، مناسب برای دانشجویان رشته های مترجمی زبان انگلیسی، زبان و ادبیات انگلیسی و آموزش زبان انگلیسی دانشگاه پیام نور با کد رشته های 1212069 ، 1212127 و 1225090.

این بسته شامل موارد ذیل است:
- جزوه تایپ شده واژگان ضروری و کاربردی کتاب با ترجمه
- نمونه سوالات دانشگاه پیام نور شامل:
نیمسال اول 95-94 با پاسخ نامه کلیدی
نیمسال دوم 94-93 با پاسخ نامه کلیدی
نیمسال اول 94-93 با پاسخ نامه کلیدی
نیمسال دوم 93-92 با پاسخ نامه کلیدی
نیمسال اول 93-92 با پاسخ نامه کلیدی
نیمسال دوم 92- 91با پاسخ نامه کاملا تشریحی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

تحقیق مدیریت علمی فریدریک تیلور

          شاهین22 
            بازدید : 59
          دوشنبه 02 تیر 1399
           نظرات (0)
        

تحقیق مدیریت علمی فریدریک تیلور

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 43 کیلوبایت
قیمت: 6800 تومان

توضیحات:
تحقیق دانشجویی با موضوع مدیریت علمی فریدریک تیلور در قالب فایل word و در حجم 20 صفحه.

بخشی از متن:
برای نخستین بار یک نفر آمریکایی بنام فردریک تیلور( 1856 - 1915 ) در سال 1881، مفهوم علم و دانش را در ارتباط با مطالعه کار، تجزیه و تحلیل کار و مهندسی کار قرار داد. کار و فعالیت همواره و همزمان با آفرینش انسان وجود داشته است. این کاملا تصادفی بود که آدم مرفه و تحصیلکرده ای همچون فردریک وینسلو تیلور به یک کارگر بدل شد. ضعف بینایی او سبب شد تا او از راه یافتن به دانشگاه هاروارد صرفنظر کند، و بجای آن در کارخانه ریخته گری، شغلی برای خود دست و پا کند. تیلور به دلیل استعداد سرشار خدادادی، خیلی زود توانست خود را تا رده ی مدیریت سطح بالای شرکت، بالا بکشد و با نوآوری هایش در زمینه های ریخته گری و فلز کاری ...

فهرست مطالب:
1. مقدمه
2. گذری بر زندگی فردریک تیلور
3. تعریف مدیریت
4. سیستم مدیریت وظیفه تیلور
5. سیستم تیلور یا تیلوریزم
6. اصول مدیریت علمی تیلور
7. نتیجه گیری
فهرست منابع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

برنامه متلب کانولوشن بدون استفاده از توابع آماده متلب به همراه گزارش

          شاهین22 
            بازدید : 75
          دوشنبه 02 تیر 1399
           نظرات (0)
        

برنامه متلب کانولوشن بدون استفاده از توابع آماده متلب به همراه گزارش

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: .m
تعداد صفحات: 3
حجم فایل: 23 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان

توضیحات:
برنامه متلب کانولوشن بدون استفاده از توابع آماده در نرم افزار متلب (Matlab)، همراه با گزارش در قالب فایل word و در حجم 3 صفحه.

این برنامه، برنامه متلب کانولوشن بدون استفاده از توابع آماده متلب است. در گزارشی که برای آن نوشته شده است توضیح مفصل چگونگی عملکرد به همراه نتایج اجرا آمده است.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

برنامه متلب کانولوشن با همپوشانی (OLA Convolution)

          شاهین22 
            بازدید : 59
          دوشنبه 02 تیر 1399
           نظرات (0)
        

برنامه متلب کانولوشن با همپوشانی (OLA Convolution)

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: .m
تعداد صفحات: 2
حجم فایل: 86 کیلوبایت
قیمت: 6000 تومان

توضیحات:
برنامه کانولوشن با همپوشانی (OLA Convolution) در نرم افزار متلب (Matlab)، همراه با گزارش در قالب فایل word و در حجم 2 صفحه.

کانولوشن با همپوشانی نوع خاصی از کانولوشن است که در مخابرات کاربرد دارد. برنامه این کانولوشن با استفاده از متلب نوشته شده و در گزارش به طور مبسوطی درباره نحوه عملکرد آن و نتایج اجرا بحث شده است.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

برنامه VHDL فیلتر میانه (Median filter)

          شاهین22 
            بازدید : 66
          دوشنبه 02 تیر 1399
           نظرات (0)
        

برنامه VHDL فیلتر میانه (Median filter)

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: .vhd
حجم فایل: 3 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان

توضیحات:
برنامه فیلتر میانه (Median filter) به زبان VHDL. این برنامه میان مقادیر ورودی، مقدار میانه را می دهد.

این برنامه میان 8 مقدار ورودی به صورت سریال مقدار میانه را به عنوان خروجی می دهد. همچنین برنامه شبیه سازی نیز برای بررسی صحت عملکرد نوشته شده است.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

برنامه VHDL یافتن ماکزیمم بین 8 مقدار ورودی به صورت موازی به همراه فایل شبیه ساز

          شاهین22 
            بازدید : 74
          دوشنبه 02 تیر 1399
           نظرات (0)
        

برنامه VHDL یافتن ماکزیمم بین 8 مقدار ورودی به صورت موازی به همراه فایل شبیه ساز

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: .vhd
حجم فایل: 2 کیلوبایت
قیمت: 4500 تومان

توضیحات:
برنامه یافتن ماکزیمم بین 8 مقدار ورودی به صورت موازی به زبان VHDL ، به همراه فایل شبیه ساز.

این برنامه برای یافتن ماکزیمم بین 8 مقدار ورودی به صورت موازی به زبان VHDL به همراه فایل شبیه ساز نوشته شده است.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

برنامه VHDL میانگین گیر اعداد عدد به همراه فایل شبیه سازی

          شاهین22 
            بازدید : 533
          دوشنبه 02 تیر 1399
           نظرات (0)
        

برنامه VHDL میانگین گیر اعداد عدد به همراه فایل شبیه سازی

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: .vhd
حجم فایل: 3 کیلوبایت
قیمت: 4500 تومان

توضیحات:
برنامه میانگین گیر میان 8 عدد به زبان VHDL ، همراه با فایل شبیه سازی.

این برنامه برای میانگین گیری میان 8 داده به صورت سریال نوشته شده است. یعنی در هر زمان تنها یک ورودی به سیستم داخل می شود و میانگین آن با 7 ورودی قبل به عنوان خروجی خارج می شود.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

کتاب انگلیسی Colour Chemistry (شیمی رنگ) تالیف R. M. Christie

          شاهین22 
            بازدید : 47
          دوشنبه 02 تیر 1399
           نظرات (0)
        

کتاب انگلیسی Colour Chemistry (شیمی رنگ) تالیف R. M. Christie

فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 215
حجم فایل: 1392 کیلوبایت
قیمت: 9600 تومان

توضیحات:
کتاب انگلیسی Colour Chemistry (شیمی رنگ) تالیف R. M. Christie، در قالب فایل pdf و در حجم 215 صفحه.

این کتاب در قالب 11 فصل می باشد که در مورد شیمی فیزیک رنگ بحث آغاز می گردد و در ادامه به بحث در مورد رنگدانه ها، رنگینه ها و کاربرد آنها میپردازد. استادان رشته های مهندسی پلیمر-رنگ و نساجی، عموما جزوه های درسی خود را از روی این کتاب تهیه کرده و اصل کتاب را نزد خود محفوظ می دارند.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دیکد پروتکل DPCM به همراه فایل شبیه سازی

          شاهین22 
            بازدید : 59
          دوشنبه 02 تیر 1399
           نظرات (0)
        

دیکد پروتکل DPCM به همراه فایل شبیه سازی

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: .vhd
حجم فایل: 4 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان

توضیحات:
دیکد پروتکل DPCM به همراه فایل شبیه سازی.

این برنامه به زبان VHDL برای دیکد کردن یک رشته داده که با DPCM کد شده اند نوشته شده است.

کدینگ به روش DPCM به جای آنکه داده ها را به صورت سریالی ارسال کند، اختلاف دو داده متوالی را ارسال می کند. در گیرنده باید داده جدید با مقدار موجود در رجیستر اطلاعات واقعی را به دست دهد. برنامه VHDL برای این منظور نوشته شده است. از آنجا که اختلاف می‌تواند مثبت یا منفی باشد فرض شده داده ورودی منفی به صورت مکمل دو وارد می‌شود. همچنین یک برنامه شبیه سازی برای بررسی صحت عملکرد نوشته شده است.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

جزوه لغات مهم کتاب خواندن و درک مفاهیم 3 + تست

          شاهین22 
            بازدید : 37
          دوشنبه 02 تیر 1399
           نظرات (0)
        

جزوه لغات مهم کتاب خواندن و درک مفاهیم 3 + تست

فرمت فایل دانلودی:
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 55
حجم فایل: 14242 کیلوبایت
قیمت: 6900 تومان

توضیحات:
جزوه لغات مهم و لغات مترادف کتاب خواندن و درک مفاهیم 3 در قالب فایل pdf، همراه با ترجمه فارسی لغات، به انضمام نمونه سوالات دانشگاه پیام نور با پاسخنامه، مناسب برای دانشجویان رشته های مترجمی زبان انگلیسی و زبان و ادبیات انگلیسی دانشگاه پیام نور با کد رشته های 1212051 و 1212108 .

این بسته شامل موارد زیر است:
- واژگان مهم کتاب به همراه واژگان مترادف و ترجمه فاسی آنها بصورت طبقه بندی شده و درس به درس
- بانک نمونه سوالات دانشگاه پیام نور:
نیمسال اول 95 - 94 با پاسخ نامه کلیدی
نیمسال دوم 94-93 با پاسخ نامه کلیدی
نیمسال اول 94-93 با پاسخ نامه کلیدی
نیمسال دوم 93-92 با پایسخ نامه کلیدی
نیمسال اول 93-92 با پاسخ نامه کلیدی
نیمسال اول 92-91 با پاسخ نامه کاملا" تشریحی
نیمسال دوم 91-90 با پاسخ نامه کاملا" تشریحی
نیمسال اول 91-90 با پاسخ نامه کاملا" تشریحی تشریحی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت (اسلاید) مدیریت تعارض

          شاهین22 
            بازدید : 42
          دوشنبه 02 تیر 1399
           نظرات (0)
        

پاورپوینت (اسلاید) مدیریت تعارض

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 35
حجم فایل: 465 کیلوبایت
قیمت: 6000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی درس رفتار سازمانی پیشرفته با موضوع مدیریت تعارض، در حجم 35 اسلاید، همراه با تصاویر.

بخشی از متن:
آنچه كه تعارض را ايجاد مي‌كند، وجود نظرات مختلف و سپس ناسازگاري يا ضد و نقيض بودن آن نظريات است. درك نظرات مختلف به مديران كمك مي‌كند تا شيوه مناسبي را براي حل تعارض انتخاب كنند. با توجه به سير پيشرفت مكاتب فكري مديريت در طول سالهاي اخير، سه نظريه متفاوت در مورد تعارض در سازمان‌ها وجود دارد؛ دیدگاه سنتی، دیدگاه روابط انسانی، دیدگاه تعاملی.

فهرست مطالب:
مفهوم تعارض
جایگاه تعارض در مدیریت
تایید دیدگاه تعاملی با استدلال دیالکتیکی تعارض
ضرورت شناخت مدیران نسبت به اختلافات در سازمان
فرآیند تعارض
پیامدهای سازنده تعارض
نگرش نوین نسبت به تعارض
استفاده خلاق از تعارض
سطوح تعارض در سازمان
عوامل سازمانی موثر بر تعارض
منابع ایجاد تعارض
سبک های مدیرت تعارض
راهکارهای ساختاری برای مدیریت تعارض
نقش عامل بی طرف در حل تعارض
آموزش و نقش آن در حل تعارض
نتیجه گیری

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه ابعاد سازمان یادگیرنده بر اساس مدل مارسیک و واتکینز

          شاهین22 
            بازدید : 32
          دوشنبه 02 تیر 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه ابعاد سازمان یادگیرنده بر اساس مدل مارسیک و واتکینز

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 5
حجم فایل: 37 کیلوبایت
قیمت: 5800 تومان

توضیحات:
پرسشنامه ابعاد سازمان یادگیرنده بر اساس مدل مارسیک و واتکینز (DLOQ)، در قالب فایل word، شامل 43 سؤال و هفت مولفه، همراه با راهنمای نحوه نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده. هدف این پرسشنامه ارزیابی سازمان ها در ابعاد یادگیری فردی، تیمی و سازمانی می باشد.

پرسشنامه ي ابعاد سازمان یادگیرنده که توسط دکتر کارن واتکینس و دکتر مارسیک بر اساس یک مدل یکپارچه از سازمان یادگیرنده در سال 1996 تهیه شده است و در برخی از تحقیقات داخل کشور مورد استفاده قرار گرفته شده است. این پرسشنامه شامل 43 سؤال و 5 گزینه می باشد و هفت مولفه را می سنجد. هدف پرسشنامه ارزیابی سازمان ها در ابعاد یادگیری فردی، تیمی و سازمانی است.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت (اسلاید) بیماری برق زدگی نخود

          شاهین22 
            بازدید : 47
          دوشنبه 02 تیر 1399
           نظرات (0)
        

پاورپوینت (اسلاید) بیماری برق زدگی نخود

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 11
حجم فایل: 1928 کیلوبایت
قیمت: 6800 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی با موضوع بیماری برق زدگی نخود، در حجم 11 اسلاید.

بخشی از متن:
بيماري برق زدگي نخود يكي از مهمترين عوامل محدود كننده كشت نخود است. كه در اثر قارچ Ascochyta rabiei (Pass.) Labrousse [telemorph: Didymella rabiei (kovachevski)V. Arx] ايجاد مي شود. آلودگي اوليه به اين بيماري عمدتاً از بذر آلوده شروع مي شود. انتقال اين بيماري از طريق بذر ابتدا توسط لوترا و بدي (Lutra and Bedi,1932) توصيف شد. متعاقباً نويسندگان زيادي تاكيد كردند كه بذر آلوده و بقاياي گياهي سبب ايجاد آلودگي اوليه به اين بيماري مي شوند. مادن و همكاران مطالعاتي در زمينه آلودگي بذر نخود و اثر آن بر روي جوانه زني و رشد گياهچه انجام دادند.

فهرست مطالب:
مقدمه
آشنايي با بيماري نخود (برق زدگي)
علائم بيماري برق زدگی نخود
تصاوير برق زدگی نخود
کنترل برق زدگی نخود
منابع مورد استفاده‏

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

تحقیق فوتبال

          شاهین22 
            بازدید : 26
          دوشنبه 02 تیر 1399
           نظرات (0)
        

تحقیق فوتبال

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 41
حجم فایل: 727 کیلوبایت
قیمت: 9600 تومان

توضیحات:
تحقیق رشته تربیت بدنی درباره فوتبال، در قالب فایل word و در حجم 41 صفحه.

بخشی از متن:
مردم به فوتبال نسبت به دیگر ورزش ها علاقه بیشتری دارند، به همین دلیل حتی سیاستمدارها نیز به ورزش پرطرفدار فوتبال ارزش قائل می شوند و کشورهایی که پیشرفته ترند، نیز فوتبال قوی تری دارند.
وجود هنرنمایی ها، خلاقیت ها، ریزه کاری های انفرادی و گروهی در بازی فوتبال سبب گردیده که بازیکنان و تماشاچیان با هیجان زیادی این بازی را تماشا کرده و علاقه بیشتری به آن نشان دهند. فوتبال در ایران گهگاهی دارای درخشندگی هایی بوده، ولی سیاست غلط و عدم برنامه ریزی پایه ای و اصولی باعث شده که یک روند خاص را هیچ گاه طی نکند و قابل مقایسه با سایر کشورهای تراز اول دنیا نباشد، در نیروی جوان ما شور و علاقه و پشتکار و خواستن وجود دارد، ولی نواقص همان طور که گفته شد از عدم مدیریت صحیح و برنامه ریزی غلط و کیفیت و کمیت تعلیمات است، شهر ما نیز از این موضوع مستثنا نبوده، جوانانمان، فوتبال دوستان، پیش کسوتان و فوتبال فهمان از آن رنج می برند و همواره فاصله مان از فوتبال پایه ریزی شده و اصولی و به طور کلی از فوتبال جهان بیشتر می شود.

فهرست مطالب:
مقدمه
تاریخچه
پیدایش فوتبال نوین
تاریخچه فوتبال در ایران
تکنیک ها
1. تعریف تکنیک
2. مهارت
3. دریبلینگ: اصول
4. پاس و حمایت
بغل پا
روی پا
داخل و خارج پا
5. کنترل
6. سر زدن: اصول
7. شوت زدن
تعریف
اصول
8. تاکتیک ها
تعریف
انواع تاکتیک
دفاع انفرادی
دفاع گروهی
ضربات ایستگاهی
حمله گروهی
منابع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

تحقیق بررسي ميزان آگاهي بازيکنان فوتبال ليگ برتر از حقوق ورزشي

          شاهین22 
            بازدید : 29
          دوشنبه 02 تیر 1399
           نظرات (0)
        

تحقیق بررسي ميزان آگاهي بازيکنان فوتبال ليگ برتر از حقوق ورزشي

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 115
حجم فایل: 488 کیلوبایت
قیمت: 38000 تومان

توضیحات:
تحقیق رشته تربیت بدنی (مقطع ارشد) با موضوع بررسي ميزان آگاهي بازيکنان فوتبال ليگ برتر از حقوق ورزشي، در قالب فایل word و در حجم 115 صفحه، همراه با پرسشنامه تحقیق.

چکيده:
اين تحقيق با هدف اصلي پي بردن به عوامل مرتبط با آگاهي حقوقي بازيکنان ليگ برتر کشور صورت گرفت. در اين تحقيق از روش توصيفي - تحليلي استفاده شده است، زيرا با اين روش مي توان به توصيف و ثبت و تجزيه و تحليل و تفسير شرايط و ويژگي ها و حالات و مسائلي که قبلاً اتفاق افتاده است، پرداخت. براي تحليل فرضيه ها از ضريب همبستگي اسپيرمن استفاده شده است و از انواع شاخص هاي آمار توصيفي از جمله فراواني، درصد فراواني و انواع جدول ها و نمودارها استفاده شده است. در اين پژوهش سطح نود و پنج درصد به عنوان معيار رد فرض مورد استفاده قرار گرفت. پرسشنامه را به عنوان ابزار گردآوري اطلاعات انتخاب نموديم، که داراي دو نوع پرسش است.
- پرسش هاي مربوط به متغيرها جهت شناسايي گروه نمونه
- پرسش هاي اصلي مربوط به آگاهي حقوقي بازيکنان
که سؤالات آگاهي حقوقي در سه حيطه: الف- مسائل مربوط به آيين نامه انضباطي ب- مسائل پايه اي حقوق ج- بحث قراردادها و رضايت نامه ها تهيه شده است.
پرسشنامه هاي ارسالي در عرض 45 روز عودت داده شد، که پس از استخراج و پردازش اطلاعات به صورت رايانه اي به نتايج زير دست يافتيم. در بررسي آگاهي حقوقي به اين نتيجه دست يافتيم که تحصيلات، وضعيت تأهل، پيشينه انضباطي و سن تقويمي بر آگاهي حقوقي بازيکنان تأثير دارد.
واژگان کلیدی: ورزش، فوتبال، حقوق، حقوق ورزشی، آگاهی حقوقی، آیین نامه انضباطی، قرارداد.

فهرست مطالب:
چکيده
فصل اول: بيان مشکل
1-1- مقدمه
1-2- بيان مشکل
1-3- اهميت و ضرورت پژوهش
1-4- اهداف پژوهش
1-4-1- اهداف اصلي
1-4-2- اهداف فرعي
1-5- پرسش های پژوهش
1-6- تعاریف واژه ها
خلاصه
فصل دوم : مروري بر ادبيات موضوع
مقدمه
2-1- مباني نظري تحقيق
2-1-1- ورزش
2-1-2- خطای ورزشی
2-1-3- ورزشکار
2-1-4- عملیات ورزشی
2-1-5- تاریخچه فوتبال
2-1-6 تاریخچه ورزش در ایران
2-1-7- تاریخچه ورزش در اسلام
2-2- جایگاه حقوق در ورزش
2-2-1- تاریخچه حقوق ورزشی
2-2-2- حقوق و رشته های آن
2-2-3- تعریف حقوق عمومی و خصوصی
2-2-4- جایگاه خانواده در حقوق اساسی
2-2-5- حقوق مدنی
2-2-6- رشته های جدا شده از حقوق مدنی
2-2-7- موضوعات حقوق مدنی
2-2-8- مسئولیت های قانونی
2-2-9- تخلف
2-2-10- حقوق ورزشی
2-2-11- اهداف حقوق ورزشی
2-2-12- حقوق ورزشی در اسلام
2-2-13- حقوق ورزشی در ایران
2-2-14- حقوق ورزشی در قانون مجازات اسلامی
2-2-15- جایگاه ورزرش در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
2-2-16- مسئولیت کیفری درخطاهای ورزشی
2-3- زمینه های مطالعه ی خطاهای ورزشی و مسئولیت های آن
2-3-1- رابطه ورزشکار هنگام بازی ها
2-3-2- رابطه ی ورزشکاران و برگزارکنندگان مسابقه ها با تماشاگران
2-3-3- رابطه ی ورزشکاران با مربیان و مؤسسه های ورزشی
2-4- مبنای عدم مسئولیت کیفری در خطای ورزشی
2-5- رویه قضایی و نظریه ی اداره حقوقی
2-6- ماهیت و ویژگی های خطای ورزشی
2-7- خطاهای پیش بینی نشده
2-8- پیشینه تحقیقات
2-8-1- سابقه ی وضع قوانین ورزشی در حقوق موضوعه
2-9- چارچوب نظری تحقیق
2-10- مدل مفهومی
2-11- مدل تحقیق تحقیق
2-12- فرضیه های تحقیق
خلاصه
فصل سوم : روش تحقيق
مقدمه
3-1- روش تحقيق
3-2- فرآيند تحقيق
3-3- جامعه آماري
3-4- حجم نمونه و روش نمونه گيري
3-5- ابزار گرد آوري داده ها
3-6- روايي و پايايي پرسشنامه
3-7- روش جمع آوري اطلاعات
3-8- تجزيه و تحليل اطلاعات
خلاصه
فصل چهارم : روش تجزيه و تحليل داده ها
مقدمه
4-1- ویژگی های فردی بازیکنان
4-1-1 سن تقویمی بازیکنان
4-1-2- سن ورزشی بازیکنان
4-1-3- میزان تحصیلات بازیکنان
4-1-4- میزان تحصیلات پدر بازیکنان
4-1-5- پیشینه ی انضباطی بازیکنان
4-2- آمار توصیفی متغیرهای پژوهش
4-3- بررسی فرضیات تحقیق
خلاصه
فصل پنجم : بحث، نتيجه گيري و پيشنهادها
مقدمه
5-1- بيان نتايج پژوهش
5-2- پیشنهادهای مبتنی بر یافته های تحقیق
5-3 پیشنهادها برای تحقیقات بعدی
5-4- محدودیت های تحقيق
پيوست ها
منابع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت بازاریابی دکتر روستا و همکاران

          شاهین22 
            بازدید : 56
          دوشنبه 02 تیر 1399
           نظرات (0)
        

پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت بازاریابی دکتر روستا و همکاران

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 388 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

توضیحات
پاورپوینت مربوط به فصل پنجم کتاب مدیریت بازاریابی تالیف دکتر احمد روستا، داور ونوس و عبدالحمید ابراهیمی، با عنوان تقسیم بازار و تعیین بازار هدف، بصورت ویرایش شده و همراه با جداول مربوطه و توضیحات کامل، در حجم 20 اسلاید.

کتاب مدیریت بازاریابی تالیف روستا، ونوس و ابراهیمی از جمله منابع مهم درس
مدیریت بازاریابی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل پنجم این کتاب در حجم 20 اسلاید با عنوان"تقسیم بازار و تعیین بازار هدف" می باشد که
می تواند به عنوان سمینار کلاسی (کنفرانس) برای درس مدیریت بازاریابی مورد
استفاده قرار گیرد.

بخشی از متن:
تقسیم بازار یا بخش بندی بازار هسته مرکزی استراتژی بازاریابی است. چون استراتژي بازاریابی شامل دو بخش اساسی است: گزینش بازار هدف و توسعه و تدوین برنامه بازاریابی مؤثر براي موفقیت در بازارهدف؛ از این رو بخش بندي بازار روندي است براي تشخیص و مجزا بودن ویژگی هاي خریداران به منظور:
1. انتخاب بازارهایی که سازمان می خواهد یا می تواند محصولات و خدماتش را به آن عرضه کند.
2. طراحی محصولات و برنامه هاي بازاریابی براي پاسخگویی به احتیاجات خریداران موردنظر.

فهرست مطالب:
مقدمه
مزایای تقسیم بازار
تقسیم بندی بازار چیست؟
معیارهاي تقسیم بازار
روش ها و متغیرهاي تقسیم بازار
تقسیم بازار بر اساس متغیرهاي جغرافیایی
تقسیم بازار بر اساس متغیر هاي جمعیت شناختی
تقسیم بازار بر اساس عوامل روان شناختی
تقسیم بازار بر اساس عوامل رفتاري
سبک زندگی و شخصیت
وضعیت وفاداري و انواع وفاداری
انتخاب بازار هدف براي متمرکز کردن فعالیت
طبقه بندي بازار به قسمت هاي کوچکتر
طبقه بندي اهداف
پنچ معیار اصلی قابل استفاده در طبقه بندي اهداف
استراتژي هاي انتخاب بازار هدف
استراتژي بازاریابی یکسان
استراتژي بازاریابی تفکیکی
استراتژي بازاریابی تمرکزي
عوامل مؤثر در انتخاب استراتژي بازاریابی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

تحقیق بررسي آمادگی جسمانی

          شاهین22 
            بازدید : 34
          دوشنبه 02 تیر 1399
           نظرات (0)
        

تحقیق بررسي آمادگی جسمانی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 29
حجم فایل: 2119 کیلوبایت
قیمت: 5900 تومان

توضیحات:
تحقیق رشته تربیت بدنی با موضوع بررسي آمادگی جسمانی، در قالب فایل word و در حجم 29 صفحه.

بخشی از متن:
برای طراحی یک تمرین علمی نکات زیادی را باید درنظر داشت که یکی ازمهم ترین آن ها همان فاکتورهای آمادگی جسمانی خاص همان ورزش است. جالب است بدانید در ورزشهای گروهی حتی نوع تمرین و انتخاب یکی از فاکتورهای آمادگی جسمانی برای بازیکنانی که در پست های مختلف ایفای نقش می کنند نیز اهمیت بسزائی دارد برای روشن ترشدن مطلب مثالی میزنم:
یک تیم فوتبال را درنظر بگیرید؛ قدرت بدنی از مهم ترین فاکتورهای آمادگی جسمانی برای این رشته ورزشی است ولی بازیکنی که در نوک حمله فعالیت می کند به یک نوع خاص قدرت نیاز دارد(قدرت انفجاری) و بازیکنی که درخط دفاعی فعالیت می کند به یک نوع دیگر قدرت (قدرت پویا) این مورد در فاکتور استقامت نیز صادق است. بنابراین یک مربی آگاه و باتجربه هیچ گاه یک نوع تمرین قدرتی را برای تمام افراد تیم تجویز نمی کند .

فهرست بخشی از مطالب:
مقدمه
فاکتورهای آمادگی جسمانی
فصل اول
استقامت
فصل دوم
قدرت
فصل سوم
توان
فصل چهارم
انعطاف پذیری: Flexibility
فصل پنجم
سرعت و سرعت عکس العمل
فصل ششم
چابکی
فصل هفتم
تعادل و هماهنگی
هماهنگی عصب و عضله
نوع هماهنگی بین اندام‌های حسی و اندام‌های حرکتی
فواید و مزایاي طناب زنی
ارتباط و اثرات طناب زنی با انواع ورزشها
1ـ ورزش‌های راکتی
2-ورزش های توپی
3 ـ ورزشهای تشکی
4- ورزش‌های چوبی مانند هاکی و غیره
5ـ دو و میدانی
6ـ دوچرخه سواری
7ـ سوارکاری
8ـ ورزش های آبی
9ـ ورزشهای روی یخ
10ـ ورزشهای روی برف
11ـ ورزش های دیگر
نتیجه گیری از مباحث طناب زنی
منابع و مأخذ

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پروپوزال تعیین حساسیت یا پیش بینی زمین لغزش با شبکه عصبی مصنوعی و GIS

          شاهین22 
            بازدید : 33
          دوشنبه 02 تیر 1399
           نظرات (0)
        

پروپوزال تعیین حساسیت یا پیش بینی زمین لغزش با شبکه عصبی مصنوعی و GIS

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 6
حجم فایل: 71 کیلوبایت
قیمت: 31000 تومان

توضیحات:
پروپوزال رشته زمین شناسی با موضوع تعیین حساسیت یا پیش بینی زمین لغزش با شبکه عصبی مصنوعی و GIS، در قالب فایل word و در حجم 6 صفحه.

این پروپوزال بصورت آماده بوده و جاهایی که خریدار باید اضافه کند با رنگ زرد مشخص شده است.

بخشی از متن:
یکی از انواع حرکتهای توده ای که به عنوان یکی از حوادث طبیعی غیرمترقبه در مناطق مختلف خسارت های جانی و مالی فراوان را برای زندگی انسان وارد می نماید، پدیده زمین لغزش است. زمین لغزش یکی از وقایع طبیعی است که خسارت زیادی به منابع طبیعی و در نتیجه آن به دارایی های انسان وارد می کند که از جمله آن می توان به خسارت انواع سازه های مهندسی، مناطق مسکونی، شریان های حیاتی، خطوط انتقال نیرو، جنگل ها، مراتع، زمین های کشاورزی، معادن و در پی آن ایجاد رسوب و سیلاب های گل آلود و در نهایت پر شدن مخازن سدها اشاره نمود (بویی و همکاران، 2012.، پرادهان و همکاران، 2010). شناخت نواحی مستعد وقوع حرکت های توده ای و زمین لغزش یکی از گام های اولیه در مدیریت منابع طبیعی و برنامه ریزی های توسعه ای و عمرانی است.

فهرست مطالب:
الف) تعریف موضوع
ب) سابقه تحقیق
ج) کلمات کلیدی:
د) فرضیات (یا سئوالات پژوهشی)
هـ) روش تحقیق
و) فهرست منابع ومآخذ

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت (اسلاید) صرافی

          شاهین22 
            بازدید : 368
          دوشنبه 02 تیر 1399
           نظرات (0)
        

پاورپوینت (اسلاید) صرافی

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 24
حجم فایل: 277 کیلوبایت
قیمت: 8000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع صرافی، در حجم 24 اسلاید.

بخشی از متن:
صرافي در لغت به معناي داد و ستد انواع پول است. پيدايش آن به
عنوان يک حرفه را مي‌توان ناشي از نياز مردم به تعيين وصحت وزن و عيار
مسکوکات گوناگوني دانست که در قرون پيشين رواج داشتند.
اين حرفه از
قديم در ايران رواج داشت ولي از قرن نوزدهم، هم‌زمان با رشد تجارت داخلي
وخارجي، رونق وگسترش بيشتري يافت به طوري که تا پيش از پيدايش بانکداري در
ايران صرافان نه تنها در بيشتر شهرهاي ايران نمايندگي داشتند و تقريباً در
سراسر کشور فعاليت مي‌کردند، بلکه حوزه فعاليت‌هاي خود را به بازارهاي
بين‌المللي (بغداد، هند و روسيه) نيز تعميم داده بودند.
هم زمان با
تکامل اين حرفه، تخصص و تقسيم کار نيز ميان آنها نمايان شد به نحوي که بعضي
صرفاً به مبادله پول و ارز مي‌پرداختند، عده‌اي با عمليات کارگشايي در
مقابل وثيقه، وام مي‌دادند، و گروهي نيز بروات را تنزيل مي‌کردند و در
زمينه معامله اوراق تجاري فعال بودند.

فهرست مطالب:
1- مقدمه
2- تعريف عمليات صرافي
4- قوانين و مقررات ناظر برصرافي ها
5- مروري بر دستورالعمل اجرايي صرافي
6- مقايسه حجم صرافي در ايران و جهان
7- انواع تصميمات مالي مدير صرافي
8- معرفي ريسک هاي مالي
9- ارائه راهکارهايي براي مديريت ريسک هاي مالي در صرافي

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت تأثیر حقوق و دستمزد بر تعهد کارکنان

          شاهین22 
            بازدید : 26
          دوشنبه 02 تیر 1399
           نظرات (0)
        

پاورپوینت تأثیر حقوق و دستمزد بر تعهد کارکنان

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 30
حجم فایل: 4628 کیلوبایت
قیمت: 11600 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی با موضوع تأثیر حقوق و دستمزد بر تعهد کارکنان، در حجم 30 اسلاید، همراه با کلیه جداول و آمارهای مربوطه.

بخشی از بیان مسأله:
احساس نياز جامعه تحقيقاتي كشور به موضوع سيستم حقوق و دستمزد به دليل ضعف مباني نظري موجود در اين زمينه به وضوح لزوم انجام پژوهشي در مورد سيستم حقوق و دستمزد را نمايان می سازد. علاوه بر اين، تعهد به سازمان در كاركنان سازمان فني و حرفه اي از مسايل بسيار مهم مي باشد.
چرا كه در دنياي امروز دانش و مهارت از شاخص هاي اصلي توسعه يافتگي است. از اين رو پژوهش حاضر بدنبال پاسخگويي به اين مسأله اساسي است كه: " حقوق و دستمزد چه تأثيري بر تعهد كاركنان سازمان آموزش فني و حرفه اي كرمان " دارد؟

فهرست مطالب:
بیان مسأله
ضرورت انجام تحقیق
فرضیه ها
اهداف
روش تحقیق
ابزار گردآوری اطلاعات
روش تجزیه و تحلیل داده ها
قلمرو تحقیق
جامعه آماري و روش نمونه گيري
مدل نظري تحقيق
تعاریف متغیرها
ويژگي فني ابزارِ تحقيق (پايايي و روايي)
یافته های توصیفی پژوهش
یافته های استنباطی پژوهش
نتایج
موانع و محدودیتها
پیشنهادات

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

تحقیق بررسی تأثیر حقوق و دستمزد بر تعهد کارکنان

          شاهین22 
            بازدید : 34
          یکشنبه 01 تیر 1399
           نظرات (0)
        

تحقیق بررسی تأثیر حقوق و دستمزد بر تعهد کارکنان

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 146
حجم فایل: 1595 کیلوبایت
قیمت: 31000 تومان

توضیحات:
تحقیق رشته مدیریت دولتی با عنوان بررسی تأثیر حقوق و دستمزد بر تعهد کارکنان (مطالعه موردی: سازمان آموزش فنی و حرفه ای کرمان)، در قالب فایل word و در حجم 146 صفحه، همراه با پرسشنامه پژوهش.

چکیده:
هدف از این پژوهش بررسی تأثیر حقوق و دستمزد بر تعهد کارکنان سازمان آموزش فنی و حرفه ای کرمان است. این تحقيق كاربردي بوده و از نظر گردآوري داده ها و اطلاعات و روش تجزيه و تحليل يك تحقيق توصيفي و غير آزمايشي مي باشد. به منظور جمع‌آوري داده‌ها از دو پرسشنامه تعهد سازمانی و سیستم حقوق و دستمزد و مزایا در سازمان استفاده شد. برای تجزيه و تحليل داده‌هاي از آمار توصیفی (فراواني و درصد) و آمار استنباطی (شامل آزمون همبستگی پیرسون رگرسیون آزمون فريدمن) استفاده شد. جامعه آماری تحقیق حاضر کليه ی کارکنان سازمان فنی و حرفه ای کرمان بود که جهت تعيين حداقل حجم نمونه لازم به تعداد (196) نفر، از فرمول كوكران استفاده گرديد. نتایج پژوهش حاکی از پذیرش فرضیههای پژوهش مبنی بر تأثیرگذاری حقوق و دستمزد بر تعهد کارکنان (تعهد عاطفی، تعهد مستمر، تعهد هنجاری) است. اما در پاسخ به سوالات پژوهش تفاوت معناداری بین تعهد سازمانی با سابقه خدمت متفاوت مشاهده شد و تفاوت معناداری بین تعهد سازمانی با کارکنان مرد و زن، سطح تحصیلات، گروه سنی و وضعیت استخدامی متفاوت مشاهده نشد.

فهرست مطالب:
فصل اول: کلیات
1-1- مقدمه
1-2- بیان مسئله
1-3- ضرورت انجام تحقيق
1-4- فرضيه ها
1-5- سوالات پژوهش
1-6- اهداف
1-7- روش تحقیق
1-8- ابزار گرداوری داده ها
1-9- روش تجزیه و تحلیل
1-10- قلمرو تحقیق
1-11- جامعه آماری
1-12- مدل نظری
1-13- تعاریف متغیرها
فصل دوم: مبانی نظری
2-1- مقدمه
2-2- حقوق و دستمزد
2-2-1- حقوق و دستمزد چیست؟
2-2-2- ويژگي هاي سيستم حقوق و دستمزد
2-2-3- اجزای تشکیل دهنده حقوق و دستمزد
2-2-4- سیاست های کلی حقوق و دستمزد
2-2-5- ویژگی های خط مشی یا سیاست های حقوق و دستمزد
2-2-6- مراحل مختلف طراحي سيستم حقوق و دستمزد
2-2-7- تعريف نظام جبران خدمات
2-2-8- اهداف نظام جبران خدمات
2-2-9- مفاهيم اساسى در تساوى جبران خدمات مالى
2-2-10- عوامل تعيين كننده جبران خدمات مالى
2-2-11- مزايا و جبران خدمات مالى غيرمستقيم
2-2-11-1- مزاياى قانونى
2-2-11-2- مزاياى اختيارى
2-2-11-3- مزايا براى مديران
2-2-12- نظام جبران خدمات مالى و انگيزه
2-2-12-1- انواع طرح هاى انگيزشى
2-2-13- جبران خدمت غيرمالى
2-2-14- نظریه های حقوق و دستمزد
2-2-15- انواع دستمزد بر اساس نوع فعاليت
2-2-16- اطلاعات لازم برای محاسبه حقوق و دستمزد
2-2-17- پرداخت به مشاغل مديريتي
2-2-18- پرداخت به مشاغل حرفه‌اي
2-2-19- حقوق و دستمزد متغیر ( پاداش عملکرد - بهره وری )
2-3- ادبیات تعهد
2-3-1- تعهد سازماني چيست؟
2-3-2- تمایل باطنی به تعهد
2-3-3- مدل سه بعدی تعهد سازمانی از دیدگاه می یر و آلن
2-3-4- ابعاد تعهد
2-3-5- فرايند شكل گيري تعهد
2-3-6- نتايج و پيامدهاي تعهد
2-3-7- عوامل مؤثر بر تعهد سازماني كاركنان
2-3-8- درك حمايت سازماني و تعهد
2-3-9- مشاركت و تعهد سازماني
2-3-10- سطح شغل و تعهد سازماني
2-3-11- تعهد سازماني و عملكرد شغلي
2-3-12- انواع تعهد
2-3-13- نقد تعهد سازمانی
2-4- پیشینه پژوهش
2-4-1- تحقیقات داخلی
2-4-2- پيشينه خارجي
2-5- مدل نظری تحقیق
فصل سوم: روش پژوهش
3-1- مقدمه
3-2- روش تحقیق
3-3- روش و ابزار گرد آوري اطلاعات
3-4- روش تجزیه و تحلیل داده ها
3-5- قلمرو تحقيق ( زماني، مكاني، موضوعي )
3-6- جامعه آماری و روش نمونه گیری
3-7- ویژگی فنی ابزارِ تحقیق (پایایی و روایی)
فصل چهارم: یافته ها
4-1- مقدمه
4-2- یافته های توصیفی پژوهش
4-2-1- جنسیت
4-2-2- وضعیت تأهل
4-2-3- سابقه خدمت
4-2-4- سطح تحصیلات
4-2-5- وضعیت استخدامی
4-2-6- وضعیت سنی
4-3- یافته های استنباطی پژوهش
4-3-1- فرضيه اصلی
4-3-2- فرضیه ی فرعی اول
4-3-3- فرضیه ی فرعی دوم
4-3-3- فرضیه ی فرعی سوم
4-4- سوالات تحقیق (یافته های جانبی)
4-4-1- سوال اول
4-4-2- سوال دوم
4-4-3- سوال سوم
4-4-4- سوال چهارم
4-4-5- سوال پنجم
4-4-6- سوال ششم
فصل پنجم: نتایج
5-1- مقدمه
5-2- مرور فرضیات
5-3- نتایج حاصل از پژوهش
5-4- بحث و نتیجه گیری
5-5- موانع و محدودیت ها
5-5- پیشنهادات
فهرست منابع و مآخذ
پیوست ها

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

بررسی تأثیر حقوق و دستمزد بر تعهد کارکنان

          شاهین22 
            بازدید : 33
          یکشنبه 01 تیر 1399
           نظرات (0)
        

بررسی تأثیر حقوق و دستمزد بر تعهد کارکنان

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 53
حجم فایل: 548 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

توضیحات:
مقاله ارائه پایان نامه رشته مدیریت دولتی با عنوان بررسی تأثیر حقوق و دستمزد بر تعهد کارکنان (مطالعه موردی: سازمان آموزش فنی و حرفه ای کرمان)، در قالب فایل word و در حجم 53 صفحه.

چکیده:
هدف از این پژوهش بررسی تأثیر حقوق و دستمزد بر تعهد کارکنان سازمان آموزش فنی و حرفه ای کرمان است. این تحقيق كاربردي بوده و از نظر گردآوري داده ها و اطلاعات و روش تجزيه و تحليل يك تحقيق توصيفي و غير آزمايشي مي باشد. به منظور جمع‌آوري داده‌ها از دو پرسشنامه تعهد سازمانی و سیستم حقوق و دستمزد و مزایا در سازمان استفاده شد. برای تجزيه و تحليل داده‌هاي از آمار توصیفی (فراواني و درصد) و آمار استنباطی (شامل آزمون همبستگی پیرسون رگرسیون آزمون فريدمن) استفاده شد. جامعه آماری تحقیق حاضر کلية کارکنان سازمان فنی و حرفه ای کرمان بود که جهت تعيين حداقل حجم نمونه لازم به تعداد (196) نفر، از فرمول كوكران استفاده گرديد. نتایج پژوهش حاکی از پذیرش فرضیههای پژوهش مبنی بر تأثیرگذاری حقوق و دستمزد بر تعهد کارکنان (تعهد عاطفی، تعهد مستمر، تعهد هنجاری) است. اما در پاسخ به سوالات پژوهش تفاوت معناداری بین تعهد سازمانی کارکنان با سابقه خدمت متفاوت مشاهده شد. تفاوت معناداری بین تعهد سازمانی کارکنان با سطح تحصیلات، گروه سنی و وضعیت استخدامی، جنسیت متفاوت مشاهده نشد.

فهرست مطالب:
چکیده به فارسی
مقدمه
بیان مسئله
ضرورت انجام تحقيق
فرضيه ها
سوالات تحقیق
اهداف
پیشینه پژوهش
مدل نظری تحقیق
روش تحقیق
الف) روش تحقیق بر حسب هدف
ب) روش تحقیق بر حسب نحوه گرد آوری داده ها
ج) روش تحقیق بر حسب نحوه اجراء
روش و ابزار گرد آوري اطلاعات
روش تجزیه و تحلیل داده ها
قلمرو تحقيق ( زماني، مكاني، موضوعي )
جامعه آماری و روش نمونه گیری
ویژگی فنی ابزارِ تحقیق (پایایی و روایی)
یافته های پژوهش
یافته های استنباطی پژوهش
...
بحث و نتیجه گیری
فهرست منابع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

گزارش کارآموزی در مجتمع مس سرچشمه

          شاهین22 
            بازدید : 62
          یکشنبه 01 تیر 1399
           نظرات (0)
        

گزارش کارآموزی در مجتمع مس سرچشمه

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 47
حجم فایل: 12851 کیلوبایت
قیمت: 12000 تومان

توضیحات:
گزارش کارآموزی در مجتمع مس سرچشمه، در قالب فایل word و در حجم 47 صفحه، بصورت ویرایش شده.

بخشی از متن:
مجتمع مس سرچشمه در 160 کیلومتر ی جنوب غربی کرمان و در جنوب فاصله 50 کیلومتری رفسنجان و نیز در فاصله 75 کیلومتری شهرستان شهربابک واقع گردیده است.
این مجتمع توسط جاده آسفالته ترانزیتی درجه یک به شهرستان های رفسنجان، سیرجان و شهربابک و همچنین از طریق خط آهن بافق - بندرعباس به خطوط راه آهن کشور مرتبط می باشد. فرودگاه شهرستان رفسنجان در فاصله 35 کیلومتری این مجتمع قرار گرفته است.
سرچشمه از قدیم الایام به دلیل جاری بود ن آب زنگاری و تشکیل رسوبات قشری آبی رنگ در کف دره ها و جویبارها مورد توجه بوده است. این رسوبات نمک سولفات مس بوده و هم اکنون نیز در کف آبروهای اطراف معدن ، این جوی های زنگاری رنگ را می توان مشاهده نمود.
در سال های بین 1276 تا 1321 کارشناسان خارجی از مناطق معدنی مس ایران بازدید نموده و در گزارش های خود ضمن اشاره به جوی های زنگاری رنگ در مناطق اطراف کرمان از وجود مس در کوهستان های اطراف سرچشمه اشاراتی داشته و عیار آن را 3% گزارش می نمایند.
مشخصات کلی معدن
معدن مس سرچشمه به شکل بیضی با قطر بزرگ 2،3 کیلومتر و قطر کوچک 1،2 کیلومتر می باشد. این معدن با شیب 34 درجه به صورت پلکانی استخراج می شود.

فهرست مطالب:
فصل اول: توضیحات کلی راجع به کارخانه مس سرچشمه
موقعیت جغرافیایی و تاریخچه
مشخصات کلی معدن
معدن
سنگ شکن اولیه
سنگ شکن ثانویه و ثالثیه
تغلیظ
کارخانه آهک
کارخانه ذوب
واحد حرارت بازیافتی
سیستم گازهای متصاعد
کوره های مبدل (کنورتر)
کوره های ریخته گری
پالایشگاه
سالن الکترولیز
واحد نیکل سولفات
روش شستشوی اسیدی ( Leaching )
کارخانه ریخته گری
ریخته گری پیوسته
ریخته گری نیمه پیوسته
کارخانه فلزهای گرانبها
نیروگاه حرارتی
نیرگاه دیزلی
واحد امور مهندسی
انرژی
ابزار دقیق
تأسیسات
مکانیک
کارخانه مواد شیمیایی
آزمایشگاه کارخانه
واحد تحقیقات و توسعه
واحد متالوژی
کانی شناسی
آزمایشگاه شیمی
تجهیزات حمل و نقل و بارگیری
ماشین سرباره کش
ماشین کاتد بر
کارخانه گاز اکسیژن و استیلن
کارخانه آزمایشی(پایلت پلنت)
برق کارخانه
فصل دوم: ارزیابی بخش های مرتبط با رشته علمی کارآموز
فصل سوم: آزمون آموخته ها و نتایج

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

مبانی نظری یادگیری سازمانی

          شاهین22 
            بازدید : 37
          یکشنبه 01 تیر 1399
           نظرات (0)
        

مبانی نظری یادگیری سازمانی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 57 کیلوبایت
قیمت: 14500 تومان

توضیحات:

مبانی نظری یادگیری سازمانی (فصل دوم تحقیق)، در قالب فایل word در حجم 20 صفحه بطور کاملاً ویرایش شده و آماده ارائه به همراه منابع استفاده شده درون متنی و پایان متن، پانوشت های انگلیسی و ...

بخش هایی از متن :

تاریخچه یادگیری سازمانی:
یادگیری سازمانی در دهه 80 و90 قرن بیستم، سازمان‌ها در رویارویی با تحولات شدید محیطی به این نتیجه رسیدند كه با برای مقابله با این ناملایمات به یادگیری روی آورند. (سبحانی نژاد، همكاران ،1385). اما ریچارد سیرت و جیمز مارچ اولین کسانی بودند که در سال 1963 دو واژه یادگیری و سازمان را به هم متصل نموده و یادگیری را به عنوان یک پدیده سازمانی در ادبیات معرفی کردند. در طی 40 سال گذشته جریان‌های متعدد تحقیقاتی برای شفاف‌سازی مفهوم یادگیری سازمانی به وجود آمده است. این تحقیقات عمدتا متمرکز بر مفهومی کردن، مدیریت، توسعه و به کارگیری یادگیری سازمانی بوده است (تمپلتون، همكاران، 2002).
تعاریف یادگیری سازمانی:
رسیدن به یک توافق مشترک و واحد درباره تعریف یادگیری سازمانی مشکل است، زیرا اولاً یادگیری سازمانی یک مفهوم چند دیسیپلینی است و از دیسیپلین‌های مختلفی مانند جامعه شناسی، اقتصاد صنعتی، کسب و کار، مدیریت و نوآوری تاثیر پذیرفته است (همان منبع). ثانیا به کارگیری یادگیری سازمانی در حوزه‌های مختلف مانند پردازش اطلاعات، نوآوری محصول، تحول سازمانی، فرهنگ، پیاده‌سازی استراتژی، کیفیت و مواردی از این قبیل باعث شده است تا هر یک از محققان، یادگیری سازمانی را از زاویه دید خود تعریف و تفسیر نمایند (یانگ،، 1999). ثالثا در حوزه یادگیری سازمانی درباره سطح تحلیل توافق وجود ندارد (تمپلتون، همكار، 2002). و هنوز یکی از موضوع‌های مهم و بحث انگیز اختلاف نظر درباره نقش افراد در یادگیری سازمانی است (لاهتن ماركی، جاكو 2001)

فهرست مطالب:
تاریخچه یادگیری سازمانی
تعاریف یادگیری سازمانی
توپولوژی رویکردهای مطالعه در حوزه یادگیری سازمانی
انواع یادگیری سازمانی
سطوح یادگیری
قابلیت یادگیری سازمانی
ویژگی‌های یادگیری سازمانی
عوامل موثر بر یادگیری سازمانی
موانع یادگیری
موانع یادگیری سازمانی
سبکهای یادگیری
سازمان یادگیرنده
یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده
ابعاد یادگیری سازمانی
مولفه‌های یادگیری مدل تمپلتون
مولفه‌های یادگیری مدل گاه
ابعاد یادگیری سازمانی چیوا
منابع

بخشی از منابع :
سبحانی‌نژاد، مهدی؛ شهائی، بهنام؛ یوزباشی، علیرضا، 1385، سازمان یادگیرنده (مبانی نظری الگوی تحقق و سنجش).تهران: یسطرون.

فاتح، اصغر؛ سبحانی، محمد صادق؛ محمدی، داریوش، 1390، مدیریت دانش رویکردی جامع. تهران: برآیند پویش

ماركواد، مایكل؛ ترجمه: ایران‌نژاد پاریزی، مهدی، 1388، مبانی سازمان یادگیرنده. تهران: مدیران.

بیک زاده، جعفر؛ فتحی بنائی، رقیه، 1391، بررسی عوامل سازمانی موثر بر یادگیری سازمانی منطقه 8 عملیات انتقال گاز. راهبرد یاس، شماره29، 233-216.

دلوی، محمدرضا؛ نعمت اللهی، محمد جواد؛ نعمت اللهی، مهدی، 1390، سازمان‌های هزاره سوم (سازمان یادگیرنده و یادگیری سازمانی). انتشارات نقش نگین: اصفهان.

سیف پناهی، حامد، 1392، بررسی ربطه یادگیری سازمانی و توانمندسازی شناختی با رضایت شغلی كاركنان دانشگاه كردستان. پایان نامه كارشناسی ارشد در مدیریت آموزشی، دانشگاه شهید بهشتی تهران.

Tempelton, Cary F. 2002. "Development of Organizational Learning Contrust", Journal of Management Information Systems, 175-218.

Yeung Arthur K , 1999, "Organizational Learning Capability", Oxford University Press.

Lahteenmaki Satu and Jouko Toivonen. 2001."Critical Aspect of Organizatinal Learning Research and Proposals for Its Measurment", British Journal of Management113-129.

Garvin David A. 1999. "Learning in Action: A Guide to Putting the Learning Organization to Work ". Harward Business Press.

Goh, S., Richards, G.; 1997 “Benchmarking the Learning Capacity of Organizations”, European Management.

Chiva R, Alegre J, Lapiedra R . 2007. Measuring Organizational Learning Capability among the Workforce. International Journal of Manpower. 28(3/4): 224- 42

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت (اسلاید) گیاه آفتابگردان

          شاهین22 
            بازدید : 368
          یکشنبه 01 تیر 1399
           نظرات (0)
        

پاورپوینت (اسلاید) گیاه آفتابگردان

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 15
حجم فایل: 489 کیلوبایت
قیمت: 9600 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی با موضوع گیاه آفتابگردان، در حجم 15 اسلاید.

بخشی از متن:
آفتابگردان با نام علمی annuus Helianthus و نام انگلیسی sunflower از نظر تولید جهانی یکی از مهمترین دانه های روغنی می باشد. خاستگاه این گیاه منطقه ی آمریکای شمالی است و بنابر نظر محققین منطقه ای بین مکزیک و پرو (نبراسکا) می باشد.

فهرست مطالب:
مقدمه
تصویر از آفتابگردان
موارد استفاده آفتابگردان
برگ آفتابگردان
سازگاری
تناوب زراعی آفتابگردان
تاریخ کاشت آفتابگردان
کود شیمیایی
عملیات داشت آفتابگردان
الف) آبیاری
ب) خاک دهی پای بوته
ج) مبارزه با آفات و بیماریها و علفهای هرز
د) تنک کردن
برداشت آفتابگردان
تشکر و قدردانی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

تحقیق کنترل کیفیت در کارخانه فریکو

          شاهین22 
            بازدید : 183
          یکشنبه 01 تیر 1399
           نظرات (0)
        

تحقیق کنترل کیفیت در کارخانه فریکو

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 69
حجم فایل: 388 کیلوبایت
قیمت: 22000 تومان

توضیحات:
پایان نامه رشته مهندسی صنایع با عنوان کنترل کیفیت در کارخانه فریکو، در قالب فایل word و در حجم 69 صفحه.

بخشی از متن:
رقابت شدید به همراه فناوری پیشرفته و رو به رشد کنونی، تغییرات زیادی را در دور نمای صنعت پدید آورده است. به طور پیوسته محصولات، روش ها، فرایند ها و سیستم های جدید، ابداع و مورد بهره برداری قرار می گیرند، به همین دلیل باید با رعایت برنامه های صحیح، سطوح بهره برداری از تجهیزات بهبود یابد. علی رغم افزایش هزینه های مواد و کارکنان، تلاش مداومی جهت کاهش یا تثبیت هزینه های بهره برداری و تولیدی وجود دارد، لذا افزایش اثر بخشی، کارایی، بازدهی، قابلیت اطمینان، به کارگیری و بهره وری یک ضرورت اقتصادی می باشد.
بنابراین هم زمان با کاربرد روش ها و ماشین آلات تولیدی جدید، بخش كنترل كيفيت نیز باید با به کارگیری آخرین روش ها، جهت پاسخگویی به فناوری پیشرفته تولید، روند رو به رشد را طی نماید. همانطور كه ميدانيم مشتريان شرط بقا سازمانهاي توليدي هستند و يكي از مهمترين اهداف بخش كيفيت توليد نيز رضايت مشتري و حفظ آن است. اميد است كه اين پروژه سبب بهبود در كارخانه گردد.

فهرست مطالب:
آشنایی کلی با تاریخچه و مکان کار
تاریخچه صنعت روغن نباتی
وضعیت صنعت مورد بررسی
پیشینه ای از صنعت روغن نباتی در ایران
تاریخچه سازمان
مشخصات فنی کارخانه فریکو
ماشین آلات خط تولید
فعالیت های تجاری شرکت فریکو
بخش تحقیقات و پژوهش
مخازن نگهداری و توزیع روغن
واحدهای مختلف کارخانه فریکو
نوع محصولات تولیدی
فرآیند خط تولید
مرحله تصفیه روغن خام
عمل آوری توسط اسید (صمغ گیری)
خنثی کردن
رنگ بری
هیدروژناسیون
جدا سازی مرحله ای و موم زدائی (وینترایزینگ)
اسید زدائی (بوگیری)
مرحله بسته بندی روغن تصفیه شده
دستگاه ظرفساز
دستگاه پزیمات
دستگاه سراک
سرعت تولید دستگاه سراک
دستگاه درب بند
دستگاه جت پرینتر
دستگاه ویسکور رن
بسته بندی
خط تولید 16 کیلوگرم
کنترل کیفیت در کارخانه فریکو
تعریف کیفیت
اهداف کنترل کیفیت
مزایای کنترل کیفیت
هزینه های کیفیت
وضعیت بخش کنترل کیفیت
نمونه برداری از اقلام وارده
انواع لیبل بطری
انواع لیبل آویز
انواع کارتن
تائید کیفی: بدون زائده
درب بطری
ویسکوز درب بطری
چسب لیبل
پالیش فیلتر
دستورالعمل نمونه برداری
نمونه برداری در واحد پر کنی قبل از بسته بندی
نمونه برداری حین بسته بندی
کنترل روغن در حین ارسال از پالایشگاه به مخازن پر کنی
شماره بچ
کنترل اوزان
بازبینی بطری پس از دستگاه سراک، لیبل زن و جت پرینتر
کنترل ویسکوز
کنترل نهایی
نمونه برداری از محصول تولید شده
دستورالعمل نمونه برداری
دسته بندی محصولات
عملیات دوباره کاری شامل
موارد کنترل کیفیت از محصول تولید شده (کیفیت انبار)
منطبق با شرایط محصول سالم
نامنطبق با شرایط محصول سالم
کنترل کیفی محصول در طی انبار داری
کنترل بارگیری
کنترل قبل از بارگیری
کنترل حین بارگیری
کنترل محموله مرجوعی
نرم افزار MINTAB
بررسی نمودارها
نمودارهیستوگرام
نمودارهای کنترلی S,Xbar, R
جلوگیری از نوسانات و قطع شدن برق

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت (اسلاید) علف پشمکی

          شاهین22 
            بازدید : 45
          یکشنبه 01 تیر 1399
           نظرات (0)
        

پاورپوینت (اسلاید) علف پشمکی

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 13
حجم فایل: 209 کیلوبایت
قیمت: 7800 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی با موضوع علف پشمکی، در حجم 13 اسلاید.

بخشی از متن:
علف پشمکی به نام Bromus tomentellus می‏باشد. اين جنس شامل حدود 60 گونه است که در گروه گندميان دانه ريز قرار دارند گونه های اين جنس اغلب در نواحی معتدله شمالی يافت می شود علف پشمکی عمدتا در اصفهان در مراتع شهرستانهای فريدون، فريدونشهر، چادکان و سميرم کشت می شود. اين گياه از بهترين گراسهای کوهستانی برای اصلاح و توسعه ی مراتع ييلاقی می باشد.

فهرست مطالب:
مقدمه
گياه شناسي علف پشمکی
استاندارهاي بذري علف پشمکی
ارزش غذايي علف پشمکی
اكولوژي علف پشمکی
خصوصيات زراعی علف پشمکی
برداشت علف پشمکی
شناسایی جنس علف پشمکی ( BROMUS L)
موارد استفاده علف پشمکی
روشهای کنترل
تصاوير براي علف پشمكي
منابع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه استفاده آسیب زا از تلفن همراه (COS) (جنارو و همکاران)

          شاهین22 
            بازدید : 28
          یکشنبه 01 تیر 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه استفاده آسیب زا از تلفن همراه (COS) (جنارو و همکاران)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 3
حجم فایل: 18 کیلوبایت
قیمت: 7500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد استفاده آسیب زا از تلفن همراه (COS) تالیف جنارو و همکاران (2007)،
در قالب فایل word و در 3 صفحه، شامل 21 گویه، به همراه راهنمای
نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده.

مقیاس استفاده آسیب زا از تلفن همراه (COS) که معادل انگلیسی آن Cell-Phone Over-Use Scale است یک پرسشنامه 23 سوالی است که به منظور سنجش استفاده آسیب زا از تلفن همراه تهیه شده است. این مقیاس براساس ده شاخص روانشناختی از DSM تهیه شده است. مقیاس استفاده آسیب زا از تلفن همراه (COS) هیچ خرده مقیاسی ندارد و در یک طیف لیکرت شش گزینه ای از هرگز تا همیشه نمره گذاری می شود. در پژوهشی که به منظور بررسی روایی و پایایی نسخه فارسی این پرسشنامه انجام شده است 21 ماده آن دارای روایی مناسبی تشخیش داده شده اند. لازم به ذکر است پایایی پرسشنامه در نسخه اصلی 87/0 و در نسخه هنجاریابی شده توسط گل محمدیان و یاسمی نژاد (1390) 903/0 گزارش شده است.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 21
تعداد مولفه : مولفه ندارد
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد
نوع فایل : word و قابل ویرایش

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه انگیزش شغلی (رایت، 2004)

          شاهین22 
            بازدید : 41
          یکشنبه 01 تیر 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه انگیزش شغلی (رایت، 2004)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 2
حجم فایل: 14 کیلوبایت
قیمت: 7500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد انگیزش شغلی تالیف رایت (2004)،
در قالب فایل word و در 2 صفحه، شامل 6 گویه، به همراه راهنمای
نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده.

مقیاس انگیزش شغلی رایت (2004) برای اولین بار توسط ارشدی (1386) در زبان فارسی ترجمه و برای اجرا تنظیم شده است. این مقیاس دارای 6 ماده بوده كه پاسخهای سه ماده اول روی یك مقیاس 6 درجه ای از 1 (بسیار مخالفم) تا 6 (بسیار موافقم) و پاسخ های سه ماده آخر روی یك مقیاس پنج درجه ای از 1 (هرگز) تا 5 (همیشه) مشخص می شوند.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 6
تعداد مولفه : مولفه ندارد
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد
نوع فایل : word و قابل ویرایش

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه بررسی اثربخشی دوره های ضمن خدمت

          شاهین22 
            بازدید : 37
          یکشنبه 01 تیر 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه بررسی اثربخشی دوره های ضمن خدمت

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 5
حجم فایل: 21 کیلوبایت
قیمت: 7500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه بررسی اثربخشی دوره های ضمن خدمت،
در قالب فایل word و در 5 صفحه، شامل 15 و 26 گویه، به همراه راهنمای
نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده.

این پرسشنامه دارای دو قسمت می باشد. قسمت اول شامل 15 سوال می باشد و به بررسی ویژگی های دوره های آموزشی ضمن خدمت می باشد. قسمت دوم پرسشنامه دارای 26 سوال بوده و اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت را مورد ارزیابی قرار می دهد.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 15 و 26
تعداد مولفه : مولفه ندارد
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد
نوع فایل : word و قابل ویرایش

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه نگرش دانشجویان به یادگیری الکترونیکی (سیدتقوی، 1386)

          شاهین22 
            بازدید : 35
          یکشنبه 01 تیر 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه نگرش دانشجویان به یادگیری الکترونیکی (سیدتقوی، 1386)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 3
حجم فایل: 14 کیلوبایت
قیمت: 7500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد نگرش دانشجویان به یادگیری الکترونیکی تالیف سید تقوی (1386)،
در قالب فایل word و در 3 صفحه، شامل 15 گویه و 4 مولفه، به همراه راهنمای
نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده.

این پرسشنامه دارای 15 سوال بوده و هدف آن بررسی نگرش دانشجویان به یادگیری الکترونیکی از ابعاد مختلف (یادگیری الكترونیكی به عنوان محیط یادگیری مستقل، یادگیری الكترونیكی به عنوان یک محیط یادگیری مؤثر، یادگیری الكترونیكی به عنوان محیط آموزش چند رسانه ای، استادان به عنوان راهنمای یادگیرندگان) است.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 15
تعداد مولفه : 4 مولفه (یادگیری الكترونیكی به عنوان محیط یادگیری مستقل، یادگیری الكترونیكی به عنوان یک محیط یادگیری مؤثر، یادگیری الكترونیكی به عنوان محیط آموزش چند رسانه ای، استادان به عنوان راهنمای یادگیرندگان)
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد
نوع فایل : word و قابل ویرایش

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه نگرش استادان به یادگیری الکترونیکی (سیدتقوی، 1386)

          شاهین22 
            بازدید : 31
          یکشنبه 01 تیر 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه نگرش استادان به یادگیری الکترونیکی (سیدتقوی، 1386)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 3
حجم فایل: 14 کیلوبایت
قیمت: 7500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد نگرش استادان به یادگیری الکترونیکی تالیف سید تقوی (1386)،
در قالب فایل word و در 3 صفحه، شامل 19 گویه و 6 مولفه، به همراه راهنمای
نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده.

این پرسشنامه دارای 19 سوال بوده و هدف آن بررسی نگرش استادان به یادگیری الکترونیکی از ابعاد مختلف (احساس خودکامیابی، احساس رغبت، احساس مفید بودن، قصد بکارگیری یادگیری الکترونیکی، احساس رضایتمندی از نظام، آموزشهای چندرسانه ای) است.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 19
تعداد مولفه : 6 مولفه (احساس خودکامیابی، احساس رغبت، احساس مفید بودن، قصد بکارگیری یادگیری الکترونیکی، احساس رضایتمندی از نظام، آموزشهای چندرسانه ای)
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد
نوع فایل : word و قابل ویرایش

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت (اسلاید) سبدگردانی

          شاهین22 
            بازدید : 27
          یکشنبه 01 تیر 1399
           نظرات (0)
        

پاورپوینت (اسلاید) سبدگردانی

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 45
حجم فایل: 280 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت مالی (مقطع کارشناسی ارشد) با موضوع سبدگردانی، در حجم 45 اسلاید.

یخشی از متن:
سبدگردان نهاد مالی جدیدی در بازار سرمایه ایران می باشد که به منظور جذب سرمایه سرمایه گذاران کلان برای هر یک سبد اختصاصی تشکیل داده و با توجه به مزایایی که بر سایر نهادهای مالی در این زمینه دارد در زمان بسیار کوتاهی موفق شده جای خود را در بازار سرمایه تثبیت نماید.
سبد اختصاصی: منظور مجموع دارایی‌های موضوع سبدگردانی (اعم از وجه نقد، اوراق بهادار و مطالبات) است که به مشتری معینی تعلق دارد.

فهرست مطالب:
سبدگردان
تاریخچه
سبدگردانی چیست؟
سبد گردان کیست؟
سرمایه گذار کیست؟
قرارداد سبدگردانی
تشکیل سبد اختصاصی
نکات ضروری در تشکیل سبد
مدارک لازم در تشکیل سبد
دریافت کد سبدگردانی
اطلاع‌رسانی و گزارشدهی
هزینه‌های مربوط به قرارداد سبدگردانی
روش‌های تجزیه و تحلیل اوراق بهادار
شرایط اعطای مجوز تأسیس
ارکان ناظر بر عملیات سبدگردان
تفاوت سبدگردان مستقل و صندوق ها
شرح تفاوتها
نرم افزارسبدگردانی
مجاری ارتباطی سبدگردان باسرمایه گزار
حقوق و مزایا متعلق به اوراق بهادار
رازداری
رعایت قوانین ومقررات
برداشت و واریزسرمایه گذار
فسخ وتمدید قرارداد
خاتمه قرارداد سبدگردانی
منابع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه مشغولیت تحصیلی (تینیو، 2009)

          شاهین22 
            بازدید : 39
          یکشنبه 01 تیر 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه مشغولیت تحصیلی (تینیو، 2009)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 8
حجم فایل: 34 کیلوبایت
قیمت: 7500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد مشغولیت تحصیلی تالیف تینیو (2009)،
در قالب فایل word و در 8 صفحه، شامل 102 گویه و 3 مولفه، به همراه راهنمای
نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده.

پرسشنامه مشغولیت تحصیلی تینیو در سال ۲۰۰۹ براساس تعریف چاپمن (2003)؛ و تحقیقات فردریک، بلومن قلد و پاریس (۲۰۰۴)؛ فین، پانوززو و ووئل کل (۱۹۹۵)؛ فین و روک (۱۹۹۷)؛ ساخته شد. این پرسشنامه از ۱۰۲ گویه و ۳ خرده مقیاس مشغولیت رفتاری (۳۴ سوال)، مشغولیت هیجانی (۳۴ سوال) و مشغولیت شناختی (۳۴ سوال) تشکیل شده است که به منظور سنجش مشغولیت تحصیلی دانش آموزان بکار می رود. در ایران نیز پرسشنامه مذکور توسط فولادوند و همکاران (1391) هنجاریابی گردیده است.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه):
تعداد گویه ها : 102
تعداد مولفه : 3 مولفه (رفتاری، هیجانی و شناختی)
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد
نوع فایل : word و قابل ویرایش

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

1 2 3 4 5 ...106 107 صفحه بعد

تعداد صفحات : 107